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高明人才网提示:本简历更新时间:2024-12-29
李女士
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:38 岁
  • 籍  贯:佛山市高明区
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:招聘专员、招聘主管
期望行业:家电业
希望薪资:4501-6000 元/月|想在高明不限工作
159……815
获取联系方式
教育经历
  • 时间:2001.9-2004.7学校:………………专业:计算机与应用
工作经历
  • 时间:2008-6-2014-7公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:人力资源部职位名称:招聘主管
  • 工作描述:
    1、根据编制及业务情况协调、统计人员需求,制定、实施招聘计划
    2、建立、完善招聘流程和招聘体系
    3、招聘信息发布与职位的及时更新
    4、各种招聘渠道开拓与维护
    5、各关键技术管理岗位专业测试试题库的建立
    6、人员面试、入职、试用、转正业务办理
    7、招聘报表信息的提供与每月招聘情况的分析汇总
    8、建立后备人才管理机制
  • 离职原因:定居佛山高明
  • 时间:2006-5-2008-6公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:人力资源职位名称:招聘专员
  • 工作描述:
    1、全面负责公司内部中级及以下岗位人才的聘工作;
    2、根据现有编制及业务发展需求,完成招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
    4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
    5、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
    6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
    7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
    8、招聘费用的申请与报销
  • 离职原因:学以致用,有更好的发展
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般